Vaga analista de remuneração e benefícios PCD

Sumário

Responsável por executar as atividades relativas à elaboração e acompanhamento dos orçamentos e provisão de folha de pagamento, emissão, análise e criação de KPIs, construção e revisão de políticas e documentos, auxiliar no processo de movimentação de pessoal e acompanhar auditorias internas e externas, cumprindo os procedimentos e legislação vigentes a fim de manter e garantir os objetivos da organização.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar na atualização dos dados do sistema Connections.
• Participar e auxiliar as auditorias internas e externas da qualidade.
• Elaborar e administrar o orçamento e provisão da folha de pagamento, benefícios ou incentivos anuais.
• Elaborar, controlar e reportar mensalmente os Indicadores de Gestão de RH, HC e de Remuneração do Brasil e América Latina.
• Auxiliar nos processos de planos de carreira e estrutura de cargos e salários.
• Administrar todas as informações de bônus e PPR e, junto a finanças e providenciar os cálculos para pagamento do benefício.
• Acompanhar e atualizar sempre que necessário a política e os documento de Descrição de Cargo.
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.
• Providenciar a análise, descrição, avaliação e classificação dos cargos no ato da admissão ou promoção do funcionário.
• Providenciar toda a documentação necessária para a promoção do funcionário, desde a carta de promoção aos novos benefícios que o funcionário terá direito.
• Acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão ou cisão de departamentos ou divisões da empresa.
• Auxiliar e acompanhar estudos e pesquisas relativos às práticas salariais adotadas pelo mercado e analisar a posição da empresa através da participação em pesquisas salariais.
• Criar, enviar e controlar a comunicação interna para a o site de Pirassununga, sendo por e-mail ou quadros de aviso.

Qualificações Necessárias

• Desejável de 2 anos de experiência na área.
• Nível superior em curso de Administração, Psicologia, RH ou áreas afins
• Excel Avançado
• Inglês e Espanhol Intermediário
• Comunicativo, trabalho em equipe, proativo e atenção aos detalhes e processos.

A combinar

Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Participação nos Lucros.

Graduação Cursando.

Inglês - Intermediario; Espanhol - Intermediario;

Não.

Sao paulo / SP

1 vaga para PCD.

Sim.
Acessos a ambientes adaptados

Autismo, Fisica, Intelectual, Psicossocial, Visual.

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.